Командный стиль в медицине.

Часто можно услышать, что мы команда. Но реальность не соответствует принципу Н. И. Пирогова “быть, а не казаться”.

Действительно, специализированные рабочие группы обеспечивают лучшие результаты в решении клинических задач. Но создать команду специалистов для решения клинических задач далеко не так просто, как может показаться.

Я думаю, что команда будет эффективно работать только при соблюдении следующих правил:

– Действительно совпадающие клинические интересы. Необходимо найти профессионалов, которые согласятся работать совместно.

– Равные права участников и взаимное уважение. Очень важная задача.

– Мотивация в достижении результата. Достигается созданием комфортных условий и высокой оплатой труда

– Отработанная, постоянно совершенствующаяся стратегия. Это планирование и своевременная переоценка перспектив.

– Профессионализм всех участников. Необходимо регулярное повышение квалификации, что очень недешево.

Принципы, казалось бы, простые, но на практике их реализовать трудно.

Для меня оказалось непросто организовать рабочую группу “Диагностика и лечение пациентов с болью”.

Но постепенно я усиливаю круг профессионалов медицинского и немедицинского профиля, с которыми мы вместе, на равных правах, сможем достигнуть высоких результатов.

Я сотрудничаю с врачами психотерапевтами, специалистами по реабилитации и лечебной физкультуре, мануальными терапевтами, физиотерапевтами.

 

Меню
ПОЗВОНИТЕ МНЕ
+
Жду звонка!